NE Sales Representative

Date Posted

2026-10-28

Country

Bulgaria

Location

40A, Pirin Str. floor 5 Sofia

Описание на позицията

Търсим мотивиран, амбициозен и отговорен човек, който да се присъедини към нашия екип на позицията Sales Engineer (м/ж).

Основни отговорности

• Изготвяне на изчисления, конфигурации и оферти въз основа на получените запитвания, при спазване на определените срокове.
• Поддържане на точна отчетност на офертите, постоянно проследяване на техния статус и активно участие в търгове.
• Проучване и активно развитие на регионалния пазар на недвижими имоти с цел идентифициране на нови възможности за проектиране и предлагане на асансьори, ескалатори и подвижни пътеки.
• Планиране на стратегията за продажби в координация с търговския отдел и ръководството.
• Представяне и препоръчване на най-подходящите технически решения и характеристики на оборудването.
• Сътрудничество при подготовката на проекти заедно с инвеститори, архитекти, консултанти, проектни мениджъри и други партньори.
• Участие в процесите по продажба, управление на договорите и документацията от началото до края на процеса, както и поддържане на взаимоотношенията със съществуващите клиенти.
• Активно участие на пазара за модернизация на асансьори, развитие на контакти и осъществяване на търговски дейности в този сегмент.
• Оценка на текущото състояние на асансьорите, идентифициране на области за подобрение и предлагане на решения за модернизация.
• Изготвяне на цялостни предложения за проекти за модернизация, включително подробни разчети на разходите, срокове за изпълнение и очаквани резултати.
• Тясно сътрудничество и координация с оперативния отдел, отговорен за монтажа на оборудването.
• Отчитане на резултатите от дейността на седмична, месечна и годишна база.
• Участие в разработването на проекти и/или технически чертежи за асансьори и ескалатори и определяне на детайлите по изпълнението съвместно с проектанти, технически чертожници, архитекти и други участници в проекта.
• Изпълнение на други задачи, възложени от прекия ръководител.

Изисквания, знания и компетенции

• Средно или висше образование в областта на електротехниката или машиностроенето.
• Минимум 3 години опит на сходна позиция е предимство.
• Отлични познания и умения за работа с Microsoft Office.
• Отлични комуникационни, презентационни и търговски умения.
• Задължително владеене на английски език, както писмено, така и говоримо.
• Основни познания по AutoCAD са предимство.
• Мотивация, инициативност, прецизност и ориентация към постигане на резултати.
• Добри организационни умения.
• Способност за управление на няколко проекта едновременно и добри аналитични умения.
• Шофьорска книжка категория B.

Профил на кандидата

• Средно или висше образование (бакалавър, магистър или друга призната университетска степен).
• Добри умения за работа с Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и интернет.
• Английски език – ниво B2 (писмено и говоримо).

Какво предлагаме

• Трудов договор за неопределен срок с изпитателен срок.
• Постоянни възможности за обучение и професионално развитие.
• Служебен автомобил, карта за гориво, служебен мобилен телефон и лаптоп, както и всички необходими инструменти и оборудване за ефективно изпълнение на дейността.
• Прозрачна и мотивираща система за възнаграждение, базирана на постигнатите резултати (бонуси).
• Допълнителни придобивки

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

Privacy Policy and Terms

Click on this link to read the Policy and Terms