Pool de Talentos - Real Estate Digital Sales Asisstant
The posting
Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
Você fará parte do nosso time de Crédito Imobiliário e sua missão será impulsionar os resultados da área, garantindo uma experiência de excelência para o cliente e o atingimento das metas de vendas. Você será fundamental para aumentar a conversão de negócios em nossa esteira digital, atuando com foco, organização e agilidade para transformar o interesse dos clientes em financiamentos concretizados.
No seu dia a dia, você vai
- Atuar diretamente na esteira de vendas digitais, gerenciando o funil de negócios e garantindo a evolução dos clientes em cada etapa.
- Manter a organização e a agilidade no tratamento das demandas para otimizar o tempo e os recursos, visando alta produtividade.
- Focar no atingimento das metas de vendas individuais e do time, contribuindo para o aumento da conversão de negócios.
- Garantir que a necessidade do cliente seja atendida do início ao fim, proporcionando a melhor experiência durante toda a jornada.
- Colaborar com áreas parceiras para remover impedimentos e assegurar a fluidez do processo de contratação de crédito.
- Absorver e aplicar o conhecimento sobre os produtos de crédito imobiliário do Inter para orientar os clientes com clareza e transparência.
Obrigatórios
- Forte perfil comercial (veia de vendas), com foco em metas e orientação para resultados.
- Capacidade de organização, planejamento e agilidade para lidar com um ambiente dinâmico e focado em alta performance.
- Excelente comunicação e foco no cliente para garantir uma jornada de contratação positiva e eficiente.
- Formação superior completa ou em andamento.
Desejáveis
- Experiência no setor imobiliário, financeiro ou em áreas comerciais.
- Conhecimento em produtos de crédito imobiliário.
- Vivência com ferramentas de CRM e funil de vendas.
Benefícios
- Vale-alimentação e vale-refeição.
- Plano de saúde e odontológico.
- Seguro de vida.
- Baby On Board e Sala de Amamentação.
- Licença parental estendida.
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência.
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter.
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe.
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet.
- Cartão Prime Inter.
- Programas de treinamento e capacitação internos.
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer).
Taken from Banco Inter's own posting, last seen live on 3 Nov 2026.
The application
Your details, CV and LinkedIn, then 19 questions.
- 1.CPFShort answer
- 2.Você trabalha atualmente no Inter?Pick one: Sim, trabalho no Inter · Não, não trabalho no Inter
- 3.Considerando que nosso modelo de trabalho é presencial, em qual ou quais escritórios você tem interesse em atuar?Pick any (9 options)
- 4.Você conhece alguém que trabalha no Inter?Pick any
- 5.Se sim para pergunta anterior, qual é o nome completo do colaborador?Short answer
- 6.Você possui alguma certificação?Pick any (19 options)
- 7.Insira aqui a sua certificação:Upload · optional
- 8.Concordo que os dados pessoais serão coletados, tratados e compartilhados pelo Grupo Inter nos termos da Politica de Privacidade do Grupo Inter disponível para consulta, a qualquer tempo, por meio do site https://www.bancointer.com.br/politPick one: Sim
- 9.Qual seu nível de fluência na língua inglesa?Pick one: Básico · Intermediário · Avançado · Fluente · Não tenho conhecimento
- 10.Qual o seu nível de fluência na língua espanhola?Pick one: Básico · Intermediário · Avançado · Fluente · Não tenho conhecimento
- 11.Você possui curso superior completo?Pick one
- 12.Caso você tenha respondido SIM para a pergunta anterior, em qual curso você se formou? Caso você tenha respondido NÃO, preencha o campo abaixo com NAPick any (115 options)
- 13.Informe seu salário atual/último:Short answer
- 14.Informe seus Benefícios atuais/últimos:Short answer
- 15.Para tornar nosso processo seletivo ainda mais eficiente, o Inter utiliza um sistema de inteligência artificial (IA), que nos auxilia a analisar a transcrição das entrevistas realizadas com candidatos que participam dos processos seletivos.Pick one: Sim, autorizo · Não, não autorizo
- 16.Você se autodeclara pessoa com deficiência (PCD), nos termos da legislação brasileira?Pick one: Sim · Não · Prefiro não responder
- 17.Você deseja informar alguma necessidade de acessibilidade para participar das etapas do processo seletivo?Pick one: Sim · Não
- 18.Se respondido "Sim" na pergunta anterior, indique a categoria que melhor descreve sua deficiênciaPick one (8 options)
- 19.Quais recursos ou adaptações podem contribuir para sua participação no processo seletivo?Short answer
From Banco Inter's apply page, checked 1 Nov 2026.
About Banco Inter
A Brazilian digital bank whose super app sells accounts, cards, credit, mortgages, investments, insurance, payroll and card acquiring to consumers and businesses, with a dollar account and a Miami mortgage unit.
Pay schedule: Salaried staff roles on Brazilian benefit packages; the postings tie the work to sales, retention and revenue targets but describe no commission plan.
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