Junior Sales Manager (w/m/div.) (befristet für 24 Monate)
The posting
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Im Rahmen eines Schulungsprogrammes führen wir Sie an die Aufgaben eines Vertriebsprofis heran. Durch intensive Workshops mit internen und externen Experten vermitteln wir Ihnen das nötige Know-How. Das ca. 12-monatige Qualifizierungsprogramm wird von einem erfahrenen Vertriebsprofi begleitet und unterstützt. Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen Sie ein Vertriebsgebiet oder eine anderweitige Schlüsselposition.
Sie erhalten die ersten 12 Monate mittels eines Seminarprogramms eine intensive Ausbildung u.a. in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. Hier werden Sie an folgende Aufgaben herangeführt, die später zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören:
- Ermitteln von Absatzmöglichkeiten durch Präsenz am Markt
- Bedarfsfeststellung beim Kunden
- Präsentation von Produkten und Lösungen
- Erstellen und gezieltes Verfolgen von Angeboten
- Systematisches Erstellen und Präsentieren von Wettbewerbsbetrachtungen
- Unterstützung der Verkaufsbeauftragten (m/w/div.)
- Auf längere Sicht besteht die Perspektive eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Sales Manager (m/w/div.) zu betreuen.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ ein Studium Sales Management/ Elektrotechnik/Wirtschaftsingenieur/BWL.
- Erfahrungen: Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sales
- Persönlichkeit: Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit
- Qualifikation: Beherrschen von Präsentationstechniken und Vorhandensein einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit mit ersten Vertriebserfahrungen - auch gerne Quereinsteiger
- Führerschein: Klasse B
Zusätzliche Informationen
Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
+49(89)6290-2193
**Sie haben fachliche Fragen zum Job? ** Felix Weidinger (Fachabteilung) +49(172)2720485
Taken from Bosch's own posting, last seen live on 3 Nov 2026.
About Bosch
Power tools and cutting accessories, auto parts and repair-shop equipment, chips and control units for carmakers, drive and control technology, and heating and security systems, sold to retailers, dealers, workshops, carmakers and industrial buyers worldwide.
Pay schedule: Salaried employment on a posted US base range with premium health cover, a matched 401(k), paid time off, parental leave and life and disability cover; the semiconductor account role adds an annual corporate bonus and a long-term incentive, and the Home Depot key account role is hybrid with three office days a week.
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