Skip to content

Sales leadership

Responsable des Ventes MICE

Groupe Barrière logoGroupe BarrièreDEAUVILLE, Normandie, FranceFull-timeListed 3w ago

Tools for this application (partners): GotResumeBuilder (opens in new tab) (resume) · Teal (opens in new tab) (tracking) · Huru (opens in new tab) (interview practice) · Anymail Finder (opens in new tab) (hiring manager's email) · Aragon AI (opens in new tab) (headshot) what each does

This posting does not state its pay. Sales Leadership roles that state pay post a typical $191k/yr, in a band of $143k–$400k/yr. How posted pay is measured.

The posting

Description de l'entreprise

Le Resort Barrière Deauville recherche une ou un Responsable des Ventes MICE

Incarnez l’excellence hôtelière au cœur de l'un des Resorts les plus emblématiques de France, véritable référence pour le MICE et l’événementiel d’exception à 2h de Paris !

Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction MICE du Resort et exercerez au sein de notre complexe d'exception regroupant des hôtels prestigieux (Hôtel du Normandy, Hôtel Royal, Hôtel du Golf), des Casinos (Deauville, Trouville et Ouistreham) ainsi que de nombreux points de vente restauration. Vous ferez partie d'une équipe commerciale dynamique et passionnée et travaillerez en synergie directe avec les équipes opérationnelles et le siège.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Traitement des dossiers à grands enjeux & appels d'offres complexes : Piloter les appels d'offres multi-agences, élaborer des offres sur-mesure et les valider avec la direction commerciale avant présentation au client.
  • Fidélisation des Grands Comptes : Gérer la relation avec les clients récurrents clés et négocier des conditions tarifaires ou accords-cadres spécifiques.
  • Coordination avec l'équipe Internationale et le GSO (Global Sales Office) : Pilotage des dossiers et des leads issus des marchés étrangers (États-Unis, Royaume-Uni, Suisse, Benelux, etc.) en étroite synergie avec l'équipe Ventes Internationales (siège) et les commerciaux conquête dédiés.
  • Supervision des comptes clés et grands TO internationaux : Gestion des relations et des programmations complexes avec les agences et voyagistes internationaux majeurs (ex. Maritz, Tauck, Kuoni, Backroads), notamment sur les activités de tour series et d'incentives.
  • Arbitrage des conditions commerciales et financières spécifiques : Validation des conditions de règlement adaptées aux grands comptes étrangers (notamment la gestion des politiques de versement d'acomptes/dépôts de garantie et des conditions d'annulation spécifiques).

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire en commercialisation MICE et gestion de Grands Comptes, idéalement acquise dans l'hôtellerie haut de gamme ou de luxe. Vous disposez d'une excellente maîtrise des appels d'offres complexes, de la négociation commerciale internationale et des réseaux agences/TO majeurs. La maîtrise parfaite du français et de l'anglais courant (écrit et oral) est indispensable pour accompagner nos clients et partenaires internationaux.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure Barrière ?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation via notre site carrière.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Travailler chez Barrière c’est aussi

  • 13ème mois, participation et intéressement
  • Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via le Campus Barrière
  • Un environnement de travail d’exception en bord de mer
  • La possibilité d’évoluer dans des établissements emblématiques

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Préqualification téléphonique
  • Entretien RH
  • Entretien équipe MICE
  • Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Taken from Groupe Barrière's own posting, last seen live on 6 Nov 2026.

About Groupe Barrière

French group of luxury hotels, casinos, restaurants and spas (Le Fouquet's Paris, Le Majestic Cannes, the Deauville resort), selling rooms, function space and events to corporate planners, event agencies and international tour operators.

Pay schedule: Salaried in France, with bonuses on top of fixed pay where a package is named; interns join for up to six months, and the postings name a fully paid transit pass, meals at work, works-council perks and in-house training.

Sales roles close to this one

Leading a sales team right now?

Hiring managers ask us for sellers with a certain segment, territory or track record. Fill in one profile, and when a seat matches it we make the introduction, never without your yes. It costs you nothing.

Build my profile

Groupe Barrière sales openings in your inbox

We look at Groupe Barrière's careers page every hour. Once a week you get its newest sales openings, plus close matches at other companies. Free, and one click stops it.