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Sales leadership

SDR Lead

Cabify logoCabifyMadridListed 1mo ago
Apply on Cabify (shows the role here)Before you apply: what we know about Cabify

The posting

¿Por qué Cabify?

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más eficiente, sostenible y accesible para todos. Somos pioneros en transformar ciudades, conectando a millones de personas con soluciones de movilidad que impactan positivamente en su día a día. Si te apasiona la innovación y quieres ser parte de un equipo que está redefiniendo el futuro del transporte, este es tu lugar. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a construir la movilidad del mañana!

Tu equipo

Gestionamos las relaciones con nuestros clientes empresariales, desarrollando soluciones de movilidad a medida para compañías de todos los sectores. Somos el puente entre la tecnología de Cabify y las necesidades reales de las empresas, transformando la forma en que las compañías se mueven y optimizan sus operaciones.

Tu misión

Tu misión será liderar y potenciar a nuestro equipo de SDRs, asegurando la generación de leads cualificados que impulsen el crecimiento de nuestras ventas B2B y fortalezcan nuestra posición en el mercado español.

¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

  • Diseñarás e implementarás estrategias innovadoras de prospección B2B, optimizando continuamente los procesos de generación de leads y asegurando su alineación con los objetivos comerciales.
  • Liderarás, motivarás y desarrollarás al equipo de SDRs, proporcionando coaching, capacitaciones y feedback constructivo para potenciar sus habilidades y rendimiento.
  • Monitorearás y analizarás el desempeño del equipo, utilizando métricas clave para identificar oportunidades de mejora y ejecutar acciones que permitan alcanzar y superar los KPIs establecidos.
  • Colaborarás estrechamente con los equipos de Sales y Marketing para asegurar una transición fluida de leads y optimizar la conversión en el embudo de ventas.
  • Investigarás nuevas herramientas y metodologías de ventas, manteniendo al equipo a la vanguardia de las mejores prácticas del mercado para maximizar la eficiencia y los resultados.

¿Qué buscamos?

  • Afinidad con nuestros principios.
  • Experiencia demostrable de al menos 3 años en roles de SDR o BDR en entornos B2B, con un mínimo de 1 año liderando equipos.
  • Dominio avanzado de herramientas CRM (Salesforce o similar) y plataformas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, Salesloft, Outreach).
  • Capacidad analítica para interpretar datos, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en métricas de rendimiento.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, tanto en español como en inglés.
  • Mentalidad estratégica y proactiva, orientada a la consecución de objetivos y a la mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

📝 Contrato indefinido con salario competitivo

💸 Crédito mensual para usar en la App de Cabify

👩‍🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo

💰 Planes de retribución flexible

🎟️ Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios

🐶 Sala de mascotas en la oficina

🖥️ Equipo de trabajo para desarrollar todo tu talento

Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!

Taken from Cabify's own posting, last seen live on 2 Nov 2026.

Apply on Cabify (shows the role here)

The application

Your details, CV and LinkedIn, then 13 questions (2 written).

Have readyCVLinkedIn
  1. 1.
    Cuéntanos cuál es la motivación para este puestoWritten answer
  2. 2.
    ¿Por qué crees que eres un buen fit? Cuéntanos retos que has afrontado en tu experiencia profesional y consideras relevantes para esta posición:Written answer
  3. 3.
    Sabemos que la remuneración es un factor importante para todos. ¿Podrías indicarnos tu rango de expectativas salariales anuales sin variable (en EUR)?Short answer
  4. 4.
    ¿Cuál es tu disponibilidad para incorporarte en caso de avanzar en el proceso?Pick one: Inmediata · 1-2 semanas · 1 mes · > 1 mes
  5. 5.
    ¿Tienes disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en nuestras oficinas de Madrid?Pick one: Sí, tengo disponibilidad completa. · No tengo disponibilidad para modelo 100 % presencial.
  6. 6.
    ¿Cuál es tu nivel de inglés?Pick one: A1 - Principiante · A2 - Básico · B1 - Intermedio · B2 - Intermedio alto · C1 - Avanzado · C2 - Nativo o bilingüe
  7. 7.
    Indícanos tu estatus legal/permiso de trabajo actual.Pick one
  8. 8.
    En Cabify nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas. Si cuentas con un certificado de discapacidad superior al 33%, nos gustaría saberlo para poder ofrecerte el apoyo adecuado durante el proceso.Pick one: Si · No · Prefiero no responder · optional
  9. 9.
    ¿Has colaborado antes con Cabify, eres titular de licencias VTC, accionista o propietario de flotas de vehículos VTC, o tienes previsto mantener otras actividades externas (empleo, asesoría, docencia, emprendimiento) si te unes al equipo?Yes or no
  10. 10.
    ¿Eres accionista, directivo o desarrollas tecnología/software para empresas que sean competidoras, proveedoras o socios de negocio o clientes B2B de Cabify en cualquiera de nuestros mercados?Yes or no
  11. 11.
    ¿Eres actualmente (o has sido en los últimos 5 años) funcionario/a público/a en cargos de decisión, o tienes un vínculo directo con alguien que sea Persona Políticamente Expuesta (PEP)? (Nota: No incluye perfiles de salud, educación o segurYes or no
  12. 12.
    ¿Tienes alguna relación (familiar, sentimental o de amistad) con empleados de Cabify, de la competencia, o con personas que sean titulares de licencias VTC o propietarias de flotas de vehículos VTC? (Incluye si has sido recomendado por alguYes or no
  13. 13.
    Point of Data TransferPick any: Acknowledge/Confirm

From Cabify's apply page, checked 1 Nov 2026.

About Cabify

A ride-hailing app in Spain and Latin America that also sells corporate travel accounts to employers and same-day urban delivery to retailers and e-commerce shippers.

Pay schedule: Permanent contracts on a fixed salary, with variable pay against targets named for the Bogotá logistics seller, a monthly ride credit, hybrid work, supplementary health insurance in Chile and OSDE 210 prepaid medical cover in Argentina.

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