Account Manager (m/w/d/kA)
This posting does not state its pay. Account Management & Renewals roles that state pay post a typical $130k/yr (band $97.5k–$269k/yr); across the 6,096 open roles on Industrial and distribution sales jobs, every seat together, it is $89.8k/yr. How posted pay is measured.
The posting
Unternehmensbeschreibung
Die KOSTAL Kontakt Systeme GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Steckverbindersystemen für die Automobilindustrie beschäftigt. An 5 Standorten in 4 Ländern arbeiten circa 1.500 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Wir sind ein Geschäftsbereich der KOSTAL-Gruppe, einem weltweit agierendem, unabhängigen Familienunternehmen mit Sitz in Deutschland.
Stellenbeschreibung
- Erster Ansprechpartner für technische und kaufmännische Kundenanfragen aus der Automotivindustrie (OEM/Tier)
- Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender Automotive-Kunden sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Beratung zu technisch komplexen Steckverbinderlösungen und Ableitung von Kundenanforderungen in konkrete Absatz- und Projektmöglichkeiten
- Vorstellung von Produktinnovationen und neuen Steckverbindertechnologien beim Kunden
- Planung, Steuerung und Prognose kundenbezogener Umsätze sowie Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Akquisitionsaktivitäten
- Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort sowie Betreuung über digitale und alternative Kommunikationskanäle
- Initiierung, Begleitung und Verfolgung von Neu- und Entwicklungsprojekten – von der Kundenanfrage bis zur Serienreife
- Unterstützung und Koordination des Angebotsprozesses unter Berücksichtigung technischer, kommerzieller und kundenspezifischer Anforderungen
- Prüfung und Verhandlung von Verträgen in Abstimmung mit den relevanten internen Fachbereichen
- Sicherstellung der Informationsbereitstellung für Vertriebsplanung und Controlling, insbesondere im Rahmen von Forecasts, Budgets und Jahresplanungen
- Regelmäßiges Reporting an das Management
- Aktives Eskalationsmanagement bei technischen, kommerziellen oder projektbezogenen Kundenanliegen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
- fundierte mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst technisch komplexer Automotive-Produkte
- Idealerweise fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Verbindungstechnologien im Fahrzeug
- Erfahrung im Umgang mit Entscheidern und Entwicklungspartnern innerhalb der Automotive-Industrie
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes, professionelles Auftreten
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Abschlussorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
Zusätzliche Informationen
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - Home-Office, Dienstwagen und eine außertarifliche Vergütung
- Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten
- Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Philip Spannagel unter +49 2351 7894 383. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.
Where you can sell from
Fully remote, for people based in Germany.
Taken from KOSTAL's own posting, last seen live on 5 Nov 2026.
About KOSTAL
Family-owned German maker of car electronics, plug connectors and onboard chargers, motor-mounted drive controllers, solar inverters and EV charging software, sold to carmakers and their tier suppliers, machine builders, solar installers and utilities.
Pay schedule: German sales seats are salaried, on the metalworkers' collective scale or above it, with company pension, bike leasing and staff canteens; none of the postings mentions commission, students are paid by the hour, and the Polish phone work is a civil-law side contract of about 3 to 8 hours a week.
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