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AE

Client Relationship Representative (Field-Based) (H/F)

Viva.com logoViva.comParis, FranceFull-timeListed 1mo ago
Apply on Viva.com (shows the role here)Before you apply: what we know about Viva.com

This posting does not state its pay. Account Executive roles that state pay post a typical $125k/yr (band $81.5k–$320k/yr); across the 3,438 open roles on Fintech sales jobs, every seat together, it is $158k/yr. How posted pay is measured.

The posting

Pourquoi viva.com ?

Viva.com , est la première banque européenne à destination des entreprises à avoir révolutionné l'acceptation des paiements omnicanaux en proposant l'émission de cartes, des prêts et des comptes de dépôt aux entreprises dans toute l'Europe. Agréée par la Banque de Grèce, elle opère sous le régime européen FOS dans 22 pays de l'UE.

Viva.com est pionnière dans la technologie "Tap on Any Device", qui permet d'accepter des paiements sur tout type d'appareil.

Aujourd'hui, Viva.com est un acteur principal dans la transition vers des solutions commerciales All-in-One, grâce à sa gamme complète de services financiers.

La société a créé un écosystème dynamique comprenant plus de 450 partenaires technologiques innovateurs dans le domaine des hardware et software, assurant une connexion directe à tous les systèmes de paiement locaux et alternatifs interpays. Cela renforce la proposition de valeur de Viva.com.

Viva.com a pour mission de fournir aux entreprises une plateforme axée sur la rentabilité afin d'intégrer les dernières technologies.

Missions : Commercial Terrain - IDF

Prospection

  • Promouvoir les services de l’entreprise en rencontrant directement des marchands/commerçants.
  • Présenter de manière convaincante les caractéristiques et les avantages des produits aux clients.
  • Participer à des événements professionnels pour rencontrer des prospects et renforcer la visibilité de l’entreprise.

Suivi des clients

  • Aider les commerçants dans les processus d'onboarding et d’activation de leur compte.
  • Suivre l’utilisation des services et contribuer au maintien d’une activité régulière des marchands.
  • Signaler les problèmes en contactant le service support de l'entreprise dès lors que le besoin dépasse votre champ d'action.

Gestion

  • Surveiller et analyser les performances du portefeuille client.
  • Être à l'initiative/ Participer à des activités de prospection.
  • S’assurer que les nouveaux commerçants du portefeuille attribué finalisent leur inscription.

La liste des missions est non exhaustive.

Requirements

  • Niveau Bachelor/équivalent et/ou Master ;
  • Excellentes compétences en communication : verbale et écrite ;
  • Persévérant, approche positive de la gestion des objections ;
  • Solides compétences en organisation : capacité à gérer plusieurs tâches et problèmes en même temps ;
  • Au moins 2 ans d'expérience dans la vente sur le terrain au niveau B to B à Paris;
  • Une expérience préalable dans le secteur bancaire et dans le domaine du paiement est un atout ;
  • Excellentes aptitudes à la négociation et à la vente, avec une capacité avérée à conclure des affaires ;
  • Profil orienté résultats ;
  • Maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Benefits

  • CDI via EOR ;
  • Un bonus attractif basé sur la performance (lié à des objectifs individuels et majoré grâce aux objectifs collectifs ) ;
  • Un ensemble d'avantages complémentaires à votre salaire (avantage restauration, couverture mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%, RTT, Prime de naissance, Maternité/Paternité prise en charge à 100% etc.) ;
  • L'opportunité de travailler au sein d'une équipe hautement motivée dans un environnement dynamique et rapide ;
  • L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise fintech internationale avec une grande diversité culturelle.

Taken from Viva.com's own posting, last seen live on 5 Nov 2026.

Apply on Viva.com (shows the role here)

The application

Your details and CV, then 8 questions (1 written).

Have readyCVPhoto (optional)Cover letter (optional)
  1. 1.
    HeadlineShort answer · optional
  2. 2.
    EducationShort answer · optional
  3. 3.
    ExperienceShort answer · optional
  4. 4.
    SummaryWritten answer · optional
  5. 5.
    Quelle rémunération fixe brute annuelle envisagez-vous pour ce poste ?Short answer
  6. 6.
    Do you feel confident to communicate in both French & English (written and oral) on a daily basis?Yes or no
  7. 7.
    Comment avez-vous entendu parler de Viva ?Pick one: 5932675 · 5932676 · 5932677 · 5932678
  8. 8.
    Nous travaillons via une société de portage, avec un contrat de portage pour la partie administrative & contractuel. Êtes-vous ouvert à ce type de contrat de travail ?Yes or no

From Viva.com's apply page, checked 4 Nov 2026.

About Viva.com

In-person card acceptance on terminals and on Android phones and iPhones (Tap on Any Device), online and marketplace payments, business accounts, card issuing, financing and fiscalisation, sold to European merchants in retail, restaurants, hotels, supermarkets, ticketing and healthcare, directly and through software and hardware partners.

Pay schedule: Salary plus a performance bonus (paid monthly at the Milton Keynes desk, yearly at the Greek and Cypriot hubs); continental field reps are hired on permanent contracts through an employer of record with allowances and group medical cover, the Lisbon posting adds meal vouchers and a car allowance, and the Slovenian partner rep needs a personal car.

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