Skip to content

Sales leadership

Coordenador Comercial - SDR | São Paulo/SP

Hotmart logoHotmartBRASIL, SÃO PAULOListed 3d ago

Tools for this application (partners): Boxresume (opens in new tab) (resume) · Huntr (opens in new tab) (tracking) · MentorCruise (opens in new tab) (interview practice) · Prospeo (opens in new tab) (hiring manager's email) · HeadshotPro (opens in new tab) (headshot) · Terac (opens in new tab) (side work) what each does

The posting

Aqui suas responsabilidades serão

  • Liderar, desenvolver e acompanhar a performance do time de SDRs, garantindo o atingimento das metas de geração de oportunidades e qualidade do pipeline;
  • Realizar gestão de pessoas por meio de 1:1s, feedbacks contínuos, avaliações de desempenho, PDIs e treinamentos técnicos e comportamentais;
  • Estruturar, otimizar e escalar processos de prospecção, qualificação e passagem de oportunidades para o time de vendas;
  • Monitorar e analisar indicadores operacionais e comerciais, propondo planos de ação para melhoria contínua dos resultados;
  • Garantir a qualidade da operação de geração de demanda, acompanhando métricas como conversão, produtividade, cobertura de pipeline e eficiência do funil;
  • Atuar em parceria com Marketing para otimizar estratégias de geração de demanda, qualificação de leads e conversão entre etapas do funil;
  • Liderar projetos de melhoria operacional, automação e implementação de novas ferramentas e tecnologias para ganho de escala e eficiência;
  • Apoiar a construção de estratégias comerciais por meio da análise de mercado, concorrência, tendências e oportunidades de crescimento;
  • Elaborar e apresentar relatórios executivos e análises de performance para a liderança da área;
  • Garantir alinhamento constante entre SDRs, Closers e demais stakeholders, promovendo uma jornada fluida para os clientes e maior previsibilidade dos resultados comerciais;
  • Participar da definição de metas, dimensionamento do time e planejamento da operação comercial, contribuindo para o crescimento sustentável da área.

Qualificações que você precisa ter

  • Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes comerciais, preferencialmente times de SDR;
  • Sólido conhecimento em prospecção ativa (outbound) e geração de demanda;
  • Domínio de metodologias de qualificação e vendas, como SPIN, GPCT, BANT e similares;
  • Experiência na definição, acompanhamento e análise de indicadores de performance comercial (KPIs);
  • Conhecimento em construção e otimização de processos comerciais, gestão de pipeline e previsibilidade de resultados;
  • Experiência com ferramentas de CRM, dashboards e análise de dados;
  • Conhecimento intermediário ou avançado em Excel/Google Sheets para análises e tomada de decisão;
  • Vivência com gestão de projetos, melhoria contínua e metodologias ágeis;
  • Capacidade de atuar de forma estratégica em parceria com Marketing, Vendas e áreas correlatas;
  • Experiência com vendas consultivas e modelo Inside Sales (desejável);
  • Experiência com implementação de automações e uso de IA aplicada a operações comerciais (desejável).

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!

Taken from Hotmart's own posting, last seen live on 14 Nov 2026.

Hotmart sales openings in your inbox

We look at Hotmart's careers page every 10 hours. Once a week you get its newest sales openings, plus close matches at other companies. Free, and one click stops it.

Sponsored

Sponsored jobs from job networks, which pay SalesJobs.Now when you click one.

The application

Your details and LinkedIn, then 6 questions.

Have readyLinkedInCV (optional)
  1. 1.
    Qual seu nível de conhecimento com a língua Inglesa?Pick one: Não possui/Básico · Intermediário · Profissional/Avançado · Nativo ou bilíngue
  2. 2.
    Você se sente confortável trabalhando em formato híbrido (3x na semana no escritório) em SP ou BH?Yes or no
  3. 3.
    Por favor, compartilhe sua remuneração (mensal, bônus ou PLR, benefícios)Pick any (21 options)
  4. 4.
    Qual sua pretensão salarial?Short answer
  5. 5.
    Você é uma pessoa com deficiência?Pick one: Sim · Não
  6. 6.
    Caso você seja uma pessoa com deficiência, informe se você necessita de alguma adaptação para participação no processoShort answer · optional

From Hotmart's apply page, checked 11 Nov 2026.

About Hotmart

A platform and marketplace where creators build and sell online courses, e-books, communities and other products, with checkout and payments handled for them.

Pay schedule: A local salaried job in Brazil or Mexico with a health and dental plan and an education budget; account managers answer for the revenue, retention and forecast of their book, but no posting describes a commission plan.

Leading a sales team right now?

Hiring managers ask us for sellers with a certain segment, territory or track record. Fill in one profile, and when a seat matches it we make the introduction, never without your yes. It costs you nothing.

Build my profile