Sales Lead - Modulos de Venta (Paquetes Vacacionales)
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The posting
En Despegar seguimos creciendo. Nuestro canal de ventas presenciales en módulos dentro de centros comerciales se está expandiendo y necesitamos reforzar el equipo de supervisión con perfiles operativos que quieran liderar desde el campo.
Si te apasiona liderar equipos de venta presencial, diagnosticar problemas operativos con datos y generar impacto real en los resultados, esta oportunidad es para ti.
Supervisor Operativo de Ventas - Modulos de Venta (Paquetes Vacacionales)
Tipo de empleo: Tiempo completo | Presencial con desplazamiento constante en campo
Si quieres ser parte de un equipo en crecimiento, postúlate y cuéntanos por qué eres el perfil que buscamos.
Taken from Despegar's own posting, last seen live on 14 Nov 2026.
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Your details and CV, then 8 questions (3 written).
- 1.¿Tienes experiencia en GIRO TURÍSTICO?Pick one: SI · NO
- 2.¿Cuántas personas has tenido a tu cargo?Pick one: Menos de 5 personas · Entre 10 y 15 personas · + 15 personas · No he tenido personal a mi cargo
- 3.¿Cuántos años tienes de experiencia como LÍDER DE VENTAS B2C?Pick one: + de 2 años · 1 año · No tengo experiencia como líder de ventas
- 4.¿Cuáles son tus expectativas salariales? Sueldo brutoWritten answer
- 5.¿En qué empresas de giro turístico has laborado?Written answer
- 6.¿Cuentas con experiencia en CRM? (Especifica)Written answer
- 7.¿Cuentas con disponibilidad de horario y de traslado?Pick one: SI · NO
- 8.¿Cuentas con auto propio? (No excluyente)Pick one: SI · NO
From Despegar's apply page, checked 12 Nov 2026.
About Despegar
A Prosus-owned online travel agency for Latin America, trading as Decolar in Brazil, that sells flights, hotels and packages to travellers, travel inventory to agencies and API-connected partners, and advertising on its sites to banks and brands.
Pay schedule: Bogotá's sellers earn a base plus commission (uncapped at the mall kiosk) with food and transport allowances, and its key account posting adds travel discounts, a birthday off and internet and childcare reimbursement; the other postings describe no pay plan.
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