Senior Sales Representative: Gran Canaria e Islas Menores
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The posting
La Posición
Buscamos un/a Delegado para Gran Canaria e Islas menores, que comparta el propósito de Organon de contribuir a mejorar la salud de las mujeres y que asuma la responsabilidad del desarrollo del negocio y del cumplimiento de los objetivos asignados en su territorio, alrededor los portfolios Retail de AP: CardioVascular, Dolor, Respiratorio, Derma, Salud de la Mujer.
La persona será responsable de desarrollar relaciones de valor con los profesionales sanitarios de este territorio, promoviendo los productos y soluciones de acuerdo con la estrategia de la compañía y convirtiéndose en un socio de referencia para sus clientes.
Delegado para territorio BU AP de Gran Canarias e Islas menores
Área: Comercial / Ventas Territorio: Gran Canaria e Islas menores Residencia: Gran Canaria ( España) Reporta a: First Line Sales Manager (BU AP - Dist GAL/CAN)
Principales responsabilidades
- Gestionar integralmente el territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
- Desarrollar relaciones profesionales sólidas y de largo plazo con los profesionales sanitarios de Atención Primaria y especialistas, así como con los principales centros sanitarios del territorio.
- Comprender en profundidad el entorno sanitario local, las dinámicas de cada área de salud, las necesidades de los clientes, los productos asignados y el entorno competitivo.
- Elaborar y ejecutar un Plan de Negocio del Territorio, estableciendo prioridades de clientes, oportunidades y acciones que permitan maximizar el potencial de la zona.
- Diseñar una estrategia de interacción multicanal, combinando de forma efectiva los distintos canales disponibles para mejorar la experiencia y el valor aportado al profesional sanitario.
- Analizar sistemáticamente la información disponible, los resultados y la evolución del territorio para identificar oportunidades y adaptar las acciones comerciales.
- Trabajar estrechamente con el FLSM, el resto del equipo comercial y los equipos cross-funcionales para garantizar una ejecución coordinada de la estrategia de Organon.
- Organizar y participar en reuniones científicas, actividades formativas y otras iniciativas dirigidas a profesionales sanitarios de acuerdo con la estrategia de la compañía.
- Mantener un conocimiento actualizado de los productos, áreas terapéuticas, mercado y competencia.
- Garantizar que todas las actividades se realizan respetando los procedimientos internos, estándares éticos y políticas de compliance de Organon.
Perfil que buscamos
- Titulación universitaria, preferiblemente relacionada con Ciencias de la Salud, Ciencias o Administración/Dirección de Empresas.
- Experiencia previa demostrable en visita médica (3-5 años) y ventas en la industria farmacéutica.
- Se valorará especialmente el conocimiento previo del territorio de Gran Canaria, de sus profesionales sanitarios y de la organización sanitaria local.
- Capacidad para gestionar de forma autónoma un territorio amplio y diverso.
- Sólidas habilidades de gestión de clientes y cuentas.
- Orientación a objetivos y capacidad para transformar el análisis del territorio en acciones concretas.
- Buen manejo de herramientas digitales y experiencia en modelos de interacción multicanal.
- Capacidad analítica, de planificación, priorización y ejecución.
- Elevado nivel de iniciativa, compromiso y motivación.
- Capacidad de colaboración y trabajo transversal con diferentes funciones de la compañía.
- Dominio de Microsoft Office.
- Español fluido y nivel medio de inglés escrito.
Buscamos una persona que destaque especialmente por
Orientación a resultados | Orientación al cliente | Planificación y organización | Capacidad analítica | Comunicación e influencia | Trabajo en equipo | Proactividad | Responsabilidad | Adaptabilidad | Toma de decisiones
Buscamos un/a Delegado/a de Visita Médica, con experiencia en la industria farmacéutica (4 años), orientación a resultados y excelentes capacidades de relación con profesionales sanitarios.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos.
Who We Are
Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.
As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Organon LLC , does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status
Regular
Relocation
No relocation
Number of Openings
1
Taken from Organon's own posting, last seen live on 13 Nov 2026.
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About Organon
Prescription medicines and devices for women's health, biosimilars and established brands across cardiovascular, dermatology, allergy, respiratory and other conditions, promoted to physicians, hospitals and pharmacies worldwide.
Pay schedule: Salaried field employment; US postings give an annualized base range and list flexible time and remote work, and no posting names commission, a bonus or a car.
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