District Sales Leader

We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters.

Our purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.

Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward.

If you care differently, you belong here.

Misión

Liderar y gestionar el equipo de ventas dentro de un distrito geográfico determinado para alcanzar los objetivos comerciales y garantizar la ejecución eficaz de las estrategias comerciales. Este puesto es responsable de desarrollar y acompañar al equipo de ventas mediante coaching, optimizar el rendimiento del territorio y fomentar relaciones sólidas con los clientes.

El District Sales Leader es responsable de los siguientes territorios: Barcelona, Alicante, Comunidad Valenciana y Baleares.

Funciones y responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas específicas para atención primaria, cardiología, farmacia comunitaria y otros profesionales sanitarios, enfocadas en la promoción de productos farmacéuticos de prescripción y OTC de dispensación en farmacias comunitaria.
• Colaborar con el equipo de marketing para adaptar y desarrollar estrategias promocionales, así como material informativo y científico para respaldar las ventas a los profesionales sanitarios.
• Analizar el mercado y las tendencias, identificando oportunidades y desafíos para adaptar las estrategias de ventas y alcanzar los objetivos comerciales.
• Participar en eventos médicos, congresos y conferencias relevantes para fortalecer la red de contactos.
• Establecer relaciones sólidas de trabajo con los profesionales sanitarios destacados de su área para generar una relación de confianza con la compañía.
• Cumplir y asegurar el cumplimiento de todas las normas de Compliance y el seguimiento de todas las políticas internas de la compañía.
• Realizar las tareas de coaching al equipo para liderar la evolución hacia nuestro modelo de excelencia en visita médica especializada y en modelo de consultor (Sell-In/Sell-Out) en oficina de farmacia.
• Definir las responsabilidades, presupuestos y objetivos para su equipo y establecer unos KPI que permitan medir su trazabilidad y éxito.
• Responsable de maximizar las ventas en su territorio con un uso racional de los recursos para una óptima inversión y retorno.

Formación y Experiencia

• Experiencia previa de 5 años en gerencias de ventas de porfolios OTC en oficina de farmacias y con experiencia complementaria en visita médica
• Título universitario en ciencias de la salud, farmacia, biología u otros campos relacionados.

Competencias

• Experiencia sólida en liderar equipos de fármacos de dispensación en farmacia comunitaria incluyendo OTC y productos de prescripción
• Excelentes capacidades de liderazgo, coaching, planificación, priorización y establecimiento de objetivos.
• Conocimientos de inglés, tanto en comunicación oral como escrita.
• Foco en compliance, ética e integridad.
• Excelente comunicación verbal, presentación y habilidades interpersonales.
• Motivador, persuasor y capacidad de adaptación a un entorno en constante cambio.
• Habilidades digitales y experiencia en omnicanalidad
• Capacidad demostrada para comprender y comunicar información científica compleja de manera efectiva.
• Orientación hacia resultados, habilidades analíticas y capacidad para trabajar de manera autónoma.