GTM Strategy Intern
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The posting
🚀 ¿Por qué trabajar en Xepelin?
Xepelin está transformando las finanzas empresariales en Latinoamérica con una suite de productos que automatizan la gestión financiera y facilitan el acceso a liquidez. Con el objetivo de convertirse en el CFO digital de todo negocio, ha desarrollado tecnología financiera que impacta en todo el ecosistema empresarial. Gracias a la data obtenida por la interacción de +1M de empresas dentro de su network , se construye un sistema de inteligencia de negocios que da visibilidad de indicadores financieros y evaluaciones de riesgo de la red con la que se colabora, ayudando a que la toma de decisiones sea más rápida y segura.
Nuestros principios ¿Cómo operamos?
🎯 Ponemos a nuestros clientes en el centro
✨ Creemos e inspiramos
🧑💼 Actuamos como dueños
🏅 Lideramos con el ejemplo
🏆 Nos desafiamos para ganar
🧠 Tomamos riesgos con inteligencia
🤖 Usamos el poder de la tecnología
¿Qué estamos buscando?
En Xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver desafíos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinámico que está transformando la industria financiera, ¡Esta oportunidad es para ti!
Si te motiva el desafío de construir soluciones innovadoras en un entorno de rápido cambio, queremos conocerte.
Únete a nosotros, ¡crezcamos juntos!
El objetivo de esta posición es potenciar la adquisición de clientes de Xepelin a través del análisis de datos, convirtiendo información clave en decisiones estratégicas de crecimiento.
Principales Responsabilidades
- Apoyar en el diseño de estrategias de adquisición de clientes, a través de análisis de datos profundo de campañas, funnels y canales para identificar oportunidades de aumentar la conversión.
- Trabajar muy de la mano con los equipos de Revenue, Growth Engineering y Data en la optimización de procesos de adquisición, impulsando la adopción de nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la eficiencia y escalabilidad.
- Recolectar y analizar información clave del negocio para transformarla en insights claros y accionables que respalden decisiones estratégicas de crecimiento.
- Diseñar y actualizar dashboards y reportes ejecutivos con KPIs clave (ej. tasa de conversión, costo de adquisición, tiempo de cierre), asegurando que los stakeholders tengan visibilidad en tiempo real del desempeño y áreas de mejora.
- Participar en la revisión y ajuste del modelo operativo y propuesta de valor, analizando métricas comerciales y feedback de clientes para recomendar cambios que aumenten la adquisición y el impacto en resultados.
¿Qué necesitas para brillar?
- Ser estudiante universitario/a activo en carreras como Negocios, Economía, Ingeniería, o similares.. Ideal si tienes algo de experiencia en Consultoría, Fintech o ambientes de trabajo dinámicos.
- Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y generar insights accionables.
- Manejo avanzado de Excel e intermedio-avanzado de SQL.
- Capacidad para estructurar y resolver problemas ambiguos y complejos.
- Alta atención al detalle y estándares de calidad.
- Proactividad, autonomía y ganas de aprender.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Comodidad para cuestionar el status quo de los servicios financieros y adaptarse rápidamente a cambios.
#LI-DA1
Nuestros Beneficios
🌴 Xepelin Balance
Vacaciones: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.
Balance days: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.
Beneficios Flexibles:Puntos flexibles en tu moneda local al mes para gastar en lo que quieras.
🚀 Xepelin Performance & Career
Plataformas de capacitación: Convenios con las mejores plataformas, como Udemy y Google Cloud Skill Boost.
Kit de Bienvenida:todo lo que necesitas para comenzar tu viaje en Xepelin 😊
🤝 Xepelin Cares
Cobertura de salud: contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos según el país donde te encuentres.
Post Natal: te damos una semana extra de licencia post natal. ¡Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos!
Matrimonio plus: Lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos días de regalo por Xepelin.
Taken from Xepelin's own posting, last seen live on 14 Nov 2026.
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The application
Your details, CV and LinkedIn, then 9 questions (6 written).
- 1.¿Cuál es tu rango de edad?Pick one: 18-25 · 26-30 · 31-39 · 40-60 · 60+ · Prefiero no contestar
- 2.¿Cuál es tu identidad de género?Pick one: Hombre · Mujer · No binario · Prefiero no contestar
- 3.¿Cuentas con alguna discapacidad?Pick one: Física/Motora · Sensorial · Intelectual · Otra · No cuento con ningún tipo de discapacidad · Prefiero no contestar
- 4.Cuéntanos sobre tus experiencias más relevantes para este rol (proyectos, responsabilidades, logros).Written answer
- 5.Indica tu expectativa salarial mensual en pesos mexicanos (bruto). Puedes incluir un rango si lo prefieres.Written answer
- 6.¿Tienes disponibilidad para trabajar híbrido en Polanco? (3 Dias presenciales)Written answer
- 7.Actualmente, ¿en qué semestre de tu carrera te encuentras?Written answer
- 8.Horarios académicos de lunes a viernes:Written answer
- 9.Fecha estimada de término de la carrera (mes/año):Written answer
From Xepelin's apply page, checked 12 Nov 2026.
About Xepelin
Invoice advances (factoring), supplier and international payment financing, working capital credit and collections and payments software, sold to small and mid-sized businesses and corporates in Chile and Mexico.
Pay schedule: Full-time employment for the SDR and account executive seats and prácticas (professional internships) for the interns, with no posting naming a salary or commission plan; benefits are vacation that grows by a day with each year of service, extra balance days off, monthly flexible benefit points in local currency, health plans or reimbursements by country, training platforms, an extra week of postnatal leave and a marriage gift.
Running the systems behind a sales team?
Hiring managers ask us for sellers with a certain segment, territory or track record. Fill in one profile, and when a seat matches it we make the introduction, never without your yes. It costs you nothing.