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Inside Sales Representative DE

OnLogic logoOnLogicDüsseldorf, GermanyFull-timeListed 1w ago

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The posting

Aufgrund des rasanten Wachstums unserer europäischen Niederlassung in Oosterhout (NB) suchen wir einen Vollzeit-Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m / w / d). Als assoziiertes Mitglied des europäischen Vertriebsteams von OnLogic sind Sie der Hauptansprechpartner für alle eingehenden Aktivitäten unserer Kunden. Sie qualifizieren alle eingehenden Leads und entscheiden, wie Opportunitäten und Kunden behandelt werden. Außerdem verwalten Sie Ihre eigenen Konten in Ihrer/Ihren zugewiesenen Region(en) und sprechen potenzielle Neukunden in Ihrer zugewiesenen Region aktiv an.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für

  • Die Funktion als Hauptansprechpartner für alle eingehenden Leads und Kunden.
  • Die proaktive Unterstützung von Kundenbetreuern bei größeren Konten.
  • Die Generierung von Leads durch Proaktive Outbound-Vertriebsaktivitäten; um Ihre eigenen zukünftigen Konten aufzubauen.
  • Die Bereitstellung von technischer Beratung vor dem Verkauf für potenzielle und bestehende Kunden.
  • Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern aus den Bereichen Technik, Wirtschaft und Beschaffung, um Projekte zu unterstützen und den Kunden die besten Lösungen zu liefern.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing Team, um Vertriebs- und Marketingmaßnahmen voranzutreiben.

Das Team, dem Sie beitreten werden

Strategische Kundenbetreuer: Konzentrieren sich darauf, unsere größten neuen Chancen bei globalen Technologieführern zu gewinnen und strategische Kundenbeziehungen von Jahr zu Jahr auszubauen.

Business Development Manager: Konzentrieren sich auf die Akquise neuer Geschäfte mit strategischen Neukunden und das Wachstum des Umsatzes.

Inside Account Manager: Sie pflegen die Beziehungen zu kleinen und mittelständischen Kunden, indem Sie ihnen ein herausragendes Kundenerlebnis bieten und gleichzeitig dazu beitragen, die Abwanderung zu reduzieren und in verfügbare Märkte zu expandieren.

Technischer Vertrieb: Sie betreuen und qualifizieren globale Technologie-Innovatoren, die einen echten Beratungspartner für die Bereitstellung von Lösungen suchen.

Diese breite Palette an Vertriebsfunktionen bietet auch ausreichend Möglichkeiten für eine zukünftige Weiterentwicklung innerhalb von Onlogic.

Erfahren Sie mehr über Life at OnLogic

Anforderungen

  • Sie blühen in einem multikulturellen Team auf.
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
  • Die neuesten Technologien lassen Ihr Herz höher schlagen.
  • Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch

Wen wir suchen

  • Sie sind ein beratender Vertriebsprofi, der dem Kunden aktiv zuhört und sich intensiv mit seinen Bedürfnissen auseinandersetzt.
  • Sie arbeiten gerne mit den innovativsten Technologien und beraten unsere Kunden hinsichtlich der für sie besten Lösungen und Anpassungen.
  • Sie blühen in einem schnelllebigen Umfeld auf.
  • Sie sind ein Macher, der professionell und freundlich ist.
  • Sie sind ein "Selbststarter" and sind Selbstständig

Wer wir sind

Die Mitarbeiter von OnLogic haben die Möglichkeit, unsere Zukunft zu gestalten und wirkungsvolle Veränderungen voranzutreiben. Wir entwickeln und fertigen spezialisierte Computer und Hardware-Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt und helfen ihnen dabei, das scheinbar Unmögliche möglich zu machen. Unsere Computer sind dafür ausgelegt, dort zu funktionieren, wo andere versagen, und es ist unsere Vision, die erste Wahl im Bereich der Industriecomputer zu sein. Um diese Vision zu verwirklichen, haben wir ein Team von ambitionierten Problemlösern aufgebaut, das sich an den Grundwerten des Unternehmens orientiert: Offenheit, Fairness, Innovation und Unabhängigkeit. Wir haben ein offenes Büro, offene Gehälter und bemühen uns um Fairness und Transparenz bei unseren Entscheidungen. Wir ermutigen jedes Mitglied unseres Teams zu Beiträgen und Feedback und sind bestrebt, uns und unser Unternehmen jeden Tag zu verbessern.

Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Grundwerte. Nicht nur die Achtung, sondern auch die aktive Akzeptanz unterschiedlicher Hintergründe, Lebenserfahrungen und Meinungen hilft uns, Innovationen zu fördern, unsere Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und das Lernen und Engagement unserer Teammitglieder zu fördern. Wir ermutigen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitern einen sicheren, integrativen und belästigung freien Arbeitsplatz zu bieten. Wir tolerieren keinerlei Form von Belästigung, Diskriminierung oder Vorurteilen aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung, Alter oder anderen geschützten Merkmalen.

Um mehr über unsere Werte, unsere Mission und die Arbeit bei OnLogic zu erfahren, besuchen Sie www.onlogic.com/careers.

Leistungen

​Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 3.000 € und 3.800 € pro Monat. Die endgültige Vergütung legen wir auf der Grundlage von Gesprächen mit den Bewerbern und ihrer Erfahrung in ähnlichen Positionen fest.

  • 28 Urlaubstage
  • Premium-Rentenversicherung ohne Beiträge
  • Reisekostenerstattung
  • Jährlicher Gewinnbeteiligung Bonus
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter Aktienkaufprogramm
  • Ein persönlicher Entwicklungsplan, der Ihnen (und uns) hilft, sich weiterzuentwickeln

#LI-NS1

Taken from OnLogic's own posting, last seen live on 14 Nov 2026.

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The application

Your details and CV, then 4 questions.

Have readyCVCover letter (optional)
  1. 1.
    How did you first learn about OnLogic and this position?Short answer
  2. 2.
    What is your desired salary?Short answer
  3. 3.
    Are you able to work in the Germany (now and in the future) without visa sponsorship?Yes or no
  4. 4.
    Do you currently reside in, or are in the process of relocating to the Germany?Yes or no

From OnLogic's apply page, checked 6 Nov 2026.

About OnLogic

Designs and manufactures industrial PCs, rugged and panel PCs, fanless edge gateways and GPU edge servers for automation, IoT and edge AI, sold to companies that build them into their machines, products and sites, and to defense buyers.

Pay schedule: Salary, or a base plus incentives rolled into a stated OTE for quota roles, with an annual profit share bonus listed on its postings. European postings quote gross pay by the month and list travel reimbursement.

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