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Microsoft Business Development Manager (m/w/d)

Skaylink logoSkaylinkGarching bei München, Bayern; Essen, Nordrhein-Westfalen; Hamburg; Köln, Nordrhein-Westfalen; Leipzig, Sachsen; Regensburg, Bayern; Stuttgart, Baden-WürttembergFull-timeListed 4mo ago

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The posting

Microsoft bietet mit FastTrack, Funding Programmen und Go-to-Market Initiativen zahlreiche Möglichkeiten, Kund*innen auf ihrem Weg in die Cloud zu unterstützen. Genau hier kommst du ins Spiel.

AlsMicrosoft Business Development Manager (m/w/d)identifizierst du Potenziale, bringst passende Programme mit den Anforderungen unserer Kund*innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Fördermöglichkeiten konkrete Projekte entstehen. Gemeinsam mit Vertrieb, Consulting und Microsoft entwickelst du neue Geschäftschancen und trägst dazu bei, das Wachstum von Skaylink und unseren Kund*innen nachhaltig voranzutreiben.

Was du bei uns machst

  • Gemeinsam mit unserem Sales Team identifizierst du Kund*innen , die von Microsoft FastTrack Services sowie weiteren Funding Programmen profitieren können.
  • Microsoft FastTrack, Funding Programme und Go-to-Market-Initiativen bewertest du hinsichtlich ihres Potenzials und bringst sie erfolgreich in Kundenprojekte ein.
  • Du koordinierst die Beantragung, Steuerung und Nachverfolgung von Microsoft Fundings und arbeitest dabei eng mit Microsoft sowie unseren internen Teams zusammen.
  • Gemeinsam mit Sales und Consulting entwickelst du neue Business Opportunities und unterstützt dabei, Microsoft Programme gezielt für die Neukundengewinnung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen einzusetzen.
  • Neue Microsoft Programme, Incentives und Fördermöglichkeiten hast du kontinuierlich im Blick und sorgst dafür, dass diese schnell und erfolgreich bei Skaylink etabliert werden.
  • Mit deinem Know-how entwickelst du Prozesse und Best Practices rund um FastTrack und Microsoft Funding kontinuierlich weiter und trägst so zum nachhaltigen Wachstum unseres Microsoft Geschäfts bei.

Wann du zu uns passt

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Microsoft Ökosystem und hast bereits erfolgreich mit FastTrack, Funding Programmen oder vergleichbaren Microsoft Initiativen gearbeitet.
  • Microsoft Programme, Incentives und Go-to-Market-Initiativen sind dir bestens vertraut und du verstehst, wie diese strategisch eingesetzt werden, um nachhaltiges Geschäftswachstum zu fördern.
  • Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit Sales, Consulting und Microsoft neue Business Opportunities.
  • Dank deiner ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz bewegst du dich souverän auf allen Ebenen und baust vertrauensvolle Beziehungen zu internen sowie externen Stakeholdern auf.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Begleite uns auf unserer Cloud Journey!

Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.

Was du von uns hast

🎯 Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei re­nom­mierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)

🌍 Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)

📖 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)

🏖️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)

🚲 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)

💻 Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)

💪 Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)

🏆 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)

🧩 Miteinander – We are Skaylink!

Du + Skaylink = Perfect Match?

Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.

Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!

Taken from Skaylink's own posting, last seen live on 14 Nov 2026.

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Your details and CV, then 9 questions (1 written).

Have readyCV
  1. 1.
    Which location are you applying for?Pick one · optional
  2. 2.
    Frühstmöglicher StartShort answer
  3. 3.
    Bist du berechtigt in dem Land zu arbeiten, in dem du dich bewirbst?Pick one: Ja · Nein
  4. 4.
    Was spricht dich besonders an dieser Position an?Written answer · optional
  5. 5.
    Wie schätzt du deine praktischen Deutschkenntnisse ein?Pick one (7 options)
  6. 6.
    Wie schätzt du deine praktischen Englischkenntnisse ein?Pick one (7 options)
  7. 7.
    Gehaltsvorstellungen p.a.Short answer
  8. 8.
    Human > AI - welche Zahl kommt als nächstes? 1, 2, 3, 4, 5Pick one: 7 · 9 · 6 · 4
  9. 9.
    ZeugnisseUpload · optional

From Skaylink's apply page, checked 12 Nov 2026.

About Skaylink

A German cloud services firm, part of Vodafone, that sells Microsoft Azure, Microsoft 365 and AWS migration, security, AI and managed services projects to mid-sized and large companies in the DACH region.

Pay schedule: Full-time salaried employment in Germany with thirty days of annual leave plus Christmas Eve and New Year's Eve off, sabbaticals and workation, bike leasing, a Deutschland-Ticket subsidy, a company phone and paid days off to care for a sick child; no posting describes the variable pay plan.

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