Partner Sales Manager Networking / Juniper (d/w/m)
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Wer wir sind
Bei Ingram Micro glauben wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum Endkunden nicht finden.
Dein neues Team – Sales
Unsere Vision ist klar: Gemeinsam nachhaltiges Wachstum für unsere Partner und Juniper zu schaffen. Unsere Mission dabei? Reseller dabei zu unterstützen, ihr Networking- und Infrastrukturgeschäft erfolgreich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen. Genau daran arbeiten wir jeden Tag gemeinsam. Unser Team verbindet Vertriebsstärke, Hersteller-Know-how und starke Partnerbeziehungen mit einem klaren Fokus auf Geschäftsentwicklung. Wir unterstützen uns gegenseitig, entwickeln gemeinsame Strategien mit Herstellern und Partnern und schaffen messbare Ergebnisse. So leisten wir jeden Tag einen direkten Beitrag zum Wachstum von Ingram Micro und Juniper.
Deine Mission - let‘s shape tomorrow!
Du entwickelst das Juniper-Geschäft gemeinsam mit unseren Partnern konsequent weiter und identifizierst neue Wachstumspotenziale im Markt. Mit deinem Gespür für Geschäftsmöglichkeiten, deinem Netzwerk im IT-Channel und deiner Fähigkeit, Partner erfolgreich zu entwickeln, schaffst du die Grundlage für nachhaltiges Wachstum, starke Herstellerbeziehungen und langfristigen Geschäftserfolg.
Dein typischer Arbeitsalltag kann so aussehen
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und baust aktiv Umsatzpotenziale im Juniper-Umfeld aus.
- Du entwickelst bestehende Juniper-Partner strategisch weiter und gewinnst neue Partner für gemeinsame Wachstumsinitiativen.
- Du stärkst und erweiterst dein Netzwerk innerhalb des IT-Channels und baust nachhaltige Beziehungen zu relevanten Entscheidern auf.
- Du entwickelst gemeinsam mit Herstellern, Einkauf, Category Management und Solutions Teams klare Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien.
- Du unterstützt Partner bei der Erschließung neuer Geschäftspotenziale und beim Ausbau ihres Juniper-Geschäfts.
- Du übernimmst die Verantwortung für deine Accounts und steuerst deren Entwicklung eigenständig und zielgerichtet.
- Du analysierst Marktpotenziale und Geschäftsentwicklungen und leitest konkrete Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum ab.
- Du repräsentierst Ingram Micro und Juniper bei Partnerveranstaltungen, Herstellerevents und Kundenterminen.
Das macht dich aus
- Deine Arbeitsweise: Du gehst Themen proaktiv an, erkennst Chancen frühzeitig und setzt sie konsequent in konkrete Geschäftsmöglichkeiten um. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, strukturiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Dein Erfahrungsschatz: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leadgenerierung, im B2B-Vertrieb, Partnervertrieb, Channel Sales oder Business Development mit. Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung im IT-Channel sowie im Networking-, Infrastruktur- oder Enterprise-IT-Umfeld.
- Partner Development Mindset: Du erkennst Geschäftspotenziale frühzeitig, entwickelst Partner strategisch weiter und schaffst nachhaltiges Wachstum. Dabei verbindest du vertriebliches Denken mit langfristigem Beziehungsmanagement.
- Business-Verständnis: Du verfügst über ein gutes kaufmännisches Gesamtverständnis und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Anforderungen erfolgreicher Vertriebs- und Partnermodelle.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bewegst dich sicher im Austausch mit Partnern, Herstellern und internen Stakeholdern.
- Mobilität: Reisebereitschaft für Partner-Events, Herstellertermine und persönliche Kundengespräche bringst du selbstverständlich mit.
- Räumliche Nähe: Bei dieser Position freuen wir uns auf deine regelmäßige Präsenz im Büro sowie den persönlichen Austausch mit Herstellern, Partnern und deinem Team.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem – wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft, Neugier und Motivation mitbringst.** **Das sind unsere Benefits für dich
- Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage), 30 Tage Urlaub, ein zusätzlicher Mental Health Day, mobiles Arbeiten im EU-Ausland sowie 38,5 Stunden Vertrauensarbeitszeit.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Vorsorgeangebote, Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Unterstützung durch den Familien-Service LifeWorks.
- Zusätzliche Vorteile: Bezuschusste Kantine, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Post- und Paketservice sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Vergütung: Wo du innerhalb der Gehaltsspanne für diese Rolle startest, hängt von objektiven, festen Kriterien ab. Alles Weitere rund um Vergütung und Rahmenbedingungen klären wir transparent im persönlichen Austausch im Erstgespräch.
Dein Erfolg bei Ingram Micro
Ingram Micro investiert in die Zukunft der MitarbeiterInnen. Durch Lernpfade, Weiterbildungen und persönliche Entwicklungspläne sowie Ziele. Ein Großteil unserer Beförderungen erfolgt aus den eigenen Reihen, da es uns ein zentrales Anliegen ist, internes Talent gezielt zu fördern. Your ambition empowers tomorrow's technology, today.
Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn .
#LI-GZ1
Taken from Ingram Micro's own posting, last seen live on 13 Nov 2026.
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About Ingram Micro
Distributes hardware, software and cloud services from makers such as HPE, Cisco, Dell, Microsoft and AWS to resellers, service providers and IT integrators in more than 50 countries, ordering through its Xvantage digital platform.
Pay schedule: Salary, with annual bonus or sales incentives and long-term incentives for roles that qualify by level and performance; US staff get healthcare, a 401(k) with company match, parental leave and disability cover.
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