Sênior Sales Trader Renda Variável I São Paulo

Sobre nós  ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Como Sales Trader, você atuará auxiliando nossos clientes mais relevantes nas tomadas de decisão no universo da renda variável, levando em consideração o momento de mercado, a visão do nosso time de research e o perfil de cada investidor. Buscamos pessoas extremamente organizadas, além habilidades técnicas e comerciais a fim de desenvolver um trabalho de excelência junto a nossos clientes.

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.

Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn .

Confira nossas avaliações no Glassdoor .

Pré-requisitos Essenciais

• Ensino Superior Completo
• Conhecimento avançado de mercado financeiro atual
• Experiência em renda variável e mesa de operações
• Certificação PQO Operacional
• Estar habituado em colocar o cliente no centro de nossas decisões

Diferenciais

• CNPI, CGA ou CFA

🎯 Desafios e Impacto

• Transmitir recomendações de operações de curto, médio e longo prazo, de acordo com o perfil do cliente;
• Execução de operações nos mercados à vista, futuro e a termo;
• Assessoria na montagem de operações estruturadas;
• Contato ativo com os maiores clientes de renda variável da XP para acompanhamento de posição e atualização de cenário de mercado; (alternativa: contato ativo com clientes que possuam carteira de ações acima de R$ 300 mil)
• Atuar como referência técnica para clientes e assessores no universo de renda variável.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que

• Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
• Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história , então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
• Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.

⏳ Etapas do Processo

• Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista Recrutamento e Seleção : Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender sobre a vivência prática.
• Apresentação de Case : Estudo de caso a partir de uma visão de negócio, com foco no cenário atual da posição.
• Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

#LI-onsit

**Benefícios: **

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

**Modelo de Trabalho Presencial Flexível **

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

• Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.